Im Interview: Landesfrauenrat rügt Hannovers Wirtschaftselite

Der Landesfrauenrat (LFRN) hatte im Juni seinen 50. Geburtstag - und konnte ihn Corona-bedingt nicht feiern. Zu sagen haben die Vertreterinnen dennoch viel. Wie Mechthild Schramme-Haack, die seit neun Jahren im Vorstand des Landesfrauenrates sitzt. Der Landesfrauenrat ist in diesem Sommer 50 Jahre alt geworden. Wozu brauchen wir eine solche Institution? Der LFRN feiert zwar in diesem Jahr sein 50-jähriges Jubiläum, aber ist keineswegs von vorgestern, sondern hochaktuell und auch sehr wichtig. Es geht den mehr als 60 Mitgliedsverbänden, die immerhin 2,2 Millionen Frauen vertreten, um Politik für Frauen in Niedersachsen. Wir sind die Lobby für Frauenrechte im „vorparlamentarischen Raum“. Zu uns gehören die Frauengruppen der Kirchen, der Gewerkschaften, des Sports, die Parteien außer der AFD, die Berufsorganisationen und die Landfrauenverbände in Niedersachsen. Aber auch die relativ jungen Fachverbände der Frauenhäuser. Das sind ja sehr unterschiedliche Organisationen. Gibt es da keinen Streit? Es war früher strittiger als heute - man denke nur an den Streit um den Paragrafen 218. Die Kämpfe sind überwunden. Es gelingt heute besser, sich auf Forderungen zu verständigen. Denn wir wissen: Zusammen sind wir stärker und werden von den Fraktionen im Landtag und vom Ministerpräsidenten und in den Ministerien gehört. Es gibt erfreulich viel fortschrittlichen Konsens, also Forderungen etwa zu Quotierungen. Apropos, die CDU will sich jetzt auch eine Frauenquote geben… Das ist großartig, wollen wir das Beste hoffen, dass der Beschluss auch den Parteitag übersteht. Sind Frauen bei uns schon gleichgestellt oder immer noch nur gleichberechtigt? Den Unterscheidung zwischen gleichgestellt und gleichberechtigt würde ich nicht wählen. Vor dem Gesetz sind wir gleichberechtigt, aber das schlägt sich leider immer noch nicht nieder in der gesellschaftlichen Realität. Weibliche Macht: Kanzlerin Merkel und Ursula von der Leyen, Präsidentin der Europäischen Union, dürften die mächtigsten Frauen Europas sein. Wie unterscheidet sich weibliche von männlicher Macht? Uns geht es nicht um eine Unterscheidung in männliche oder weiblicher Macht. Es gibt eine große Bandbreite und sehr positive Entwicklungen bei Frauen und auch Männern. Uns ist es wichtig, dass die Erfahrung männlicher und weiblicher Sichtweisen und Lebenserfahrungen Grundlagen für politische Entscheidungen sind. Wir haben viele erfolgreiche Vorbilder für junge Frauen an den Spitze auch der Länder, der EU-Politik. Für junge Frauen werden Möglichkeiten sichtbar, die für deren Mütter und Großmütter noch undenkbar waren. Das Wesentliche ist das Vorbild und der zunehmend geschlechtergerechte Blick. In der Corona-Pandemie sehen von narzisstischen Männer regierte Staaten wie USA, Brasilien, Großbritannien oder Russland schlechter aus als Erfolgsländer wie Neuseeland, Dänemark, Deutschland oder Finnland, die von Frauen regiert werden. Unterscheidet sich männliche und weibliche Machtausübung nicht doch? Es ist gut, dass Frauen in dieser Zeit offenbar weniger narzisstisch reagieren. Aber das kann man nicht zur Regel erklären. Deutschland hat die EU-Ratspräsidentschaft für ein halbes Jahr inne. Was haben wir Frauen von der weiblichen Doppelspitze? Erst einmal eine ganz wichtige Erkenntnis: Frauen können alles! Das können nun gerade Mädchen sehen und sich aus dem Korsett der zehn üblichen weiblichen Berufsfelder lösen. Sie können alles werden, das erweitert den Blick für ihre Lebensplanung. Wir vom Landesfrauenrat hoffen und erwarten aber auch einen echten Schub in Richtung Gleichberechtigung - im Gegensatz zu den Jahren zuvor unter Jean-Claude Junker. In der EU-Kommission wurde am 5. März eine Gleichstellungsstrategie veröffentlicht, die die EU verpflichtet, in vielen wichtigen Fragen wie Lohngleichheit oder Bekämpfung der Gewalt gegen Frauen voranzugehen. Die Mitgliedsländer werden dazu auffordert, diese Strategie umzusetzen. Zusätzlich plant die deutsche EU-Ratspräsidentschaft mehrere gleichstellungspolitische Konferenzen mit anderen Ländern. Diese betreffen unter anderem Fragen der Lohngleichheit und der Umsetzung der Istanbulkonferenz. In der verpflichten sich die EU- Länder, genügend Prävention, Schutzeinrichtungen und Unterstützung für von Gewalt betroffenen Frauen zu schaffen. Emanzipation in Hannover: Was haben Frauen bei uns in Hannover von der EU? Frauen profitieren überall in der EU von den frauenpolitischen Vorhaben. Seien es die Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt, gleiche Chancen für Führungspositionen, aber auch Schutz vor Gewalt. Es gibt EU-Gelder für Frauenprojekte auch in Niedersachsen, in Hannover etwa werden seit Jahrzehnten die Beratungen von Existenzgründerinnen und auch berufliche Qualifizierungskurse finanziert. Das Wichtigste: Die EU-Mittelvergabe fordert immer den sogenannten Gender-Blick: Sind Frauen in bestimmten Fragen benachteiligt, muss Ausgleich geschaffen werden. Bei der Bewilligung von EU-Geldern wird immer auch die Lage der Frau mitgedacht, das ist auch vorbildlich. Wie emanzipiert ist eigentlich Hannover? Das kommt auf den Blickwinkel an. Landeshauptstadt und Region entscheiden seit vielen Jahren oft viel Gutes für Frauen. Die gleichstellungspolitische Bilanz ist im bundesweiten Vergleich vorbildlich und ist auch schon ausgezeichnet worden (Gender Award für die Region). Es gibt viele Dezernentinnen. Und inzwischen einige Frauen in interessanten Führungspositionen wie bei Enercity oder Hannoverimpuls - also bei kommunalen Unternehmen. Ziemlich frauenfrei ist allerdings Hannover’s Wirtschaftselite und das gilt auch für die Gewerkschaften. Wesentliche Entscheidungen oder Weichenstellungen werden im Hintergrund von Männern gezogen werden. Da kommen Frauen eigentlich nicht vor. Im Kulturbetrieb – Oper, Schauspiel Museen und Kunstvereine – sind wir in Hannover dafür großartig vertreten Viele hochkompetente und wunderbare Frauen arbeiten sehr gut zusammen! Und unsere Bewerbung Kulturhauptstadt wird ganz wesentlich von Frauen nach vorn gebracht. Das darf sich gern auch in andere gesellschaftliche Bereiche verbreiten. Von Petra Rückerl