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Mitarbeiter, die als besonders begabt eingeschätzt werden, gelten auch als erfolgreich. Fleißigen Menschen wird laut einer Studie weniger zugetraut.

Mitarbeiter, die als besonders begabt eingeschätzt werden, gelten auch als erfolgreich. Fleißigen Menschen wird laut einer Studie weniger zugetraut. © Ole Spata

Arbeit

Wer verspricht mehr Erfolg: Naturtalente oder Arbeitstiere

Die einen gelten als Überflieger, die anderen als ehrgeizige Fleißmenschen - doch welchem Typ wird nun mehr Erfolg zugetraut? Eine Studie des University College of London hat sich mit dieser Frage befasst.

Hamburg. Arbeitnehmer können sich glücklich schätzen, wenn sie in ihrer Firma als Naturtalent betrachtet werden. Denn das kann für sie Vorteile haben.

Viele Menschen halten Naturtalente für erfolgreicher als Mitarbeiter, die für ihren Erfolg hart arbeiten und ihn durch Fleiß erreichen. Das berichtet die Zeitschrift "Harvard Business Manager" (Ausgabe Juli/2016). Sie bezieht sich dabei unter anderem auf eine Studie des University College of London.

Forscher hatten Studienteilnehmern die Businesspläne sowie biografischen Angaben von verschiedenen Unternehmern gezeigt. Die einen Profile betonten die natürliche Begabung der Unternehmer, die anderen seinen Einsatzwillen, ansonsten waren sie identisch. Dabei zeigte sich, dass die meisten Teilnehmer jene Menschen als besonders erfolgreich einstuften, bei denen die Begabung betont worden war.

dpa


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